Des roses certifiées équitables depuis 2016

Une initiative éco-responsable ambitieuse

Le leader de la vente de fleurs en ligne Aquarelle a décidé de commercialiser des bouquets de roses 40 cm issus du commerce équitable. Ainsi, la marque allie consommation citoyenne et solidaire avec plaisir d’offrir. Aquarelle devient ainsi le 1er fleuriste en Europe à avoir une démarche éco-responsable.

Découvrir nos roses équitables

 

Nos bouquets de roses équitables

Merveilleuses roses

Bouquet Blanc pur

Bouquet Rouge passion

Les garanties du label

ENVIRONNEMENT

Les garanties environnementales concernent dans un premier temps les OGM ainsi que les produits chimiques les plus dangereux, qui sont prohibés.
Deuxièmement, les standards spécifiques à la filière fleurs requièrent des mesures alternatives de contrôle et de prévention des nuisibles, et donc un usage limité de pesticides.
D’autre part, des méthodes économes en eau ainsi que le recyclage de l’eau sont mises à l’honneur.

ECONOMIQUE

Les garanties économiques résident en ce que les salaires doivent, selon les standards fixés, respecter au minimum la référence la plus exigeante du secteur concerné : le salaire minimum légal national ; une convention collective ou encore le niveau de salaire minimum officiellement reconnu dans le pays pour ce secteur.
Pour pallier la précarité de l’emploi tout travail régulier doit obligatoirement être exécuté par un travailleur permanent. De plus, la prime de développement permet aux travailleurs d’investir dans des biens et services de première nécessité sans laquelle ils n’y auraient pas eu accès.

SOCIAL

Dans le cadre de la filière fleurs et plantes, l’accent est porté sur la protection de la santé des travailleurs, notamment concernant l’usage de pesticides.
Ainsi, des équipements de protection sont obligatoires pour les travailleurs en contact avec les pesticides, l’accès aux serres concernées étant interdit à tout travailleur non protégé pendant un certain laps de temps suivant le produit pulvérisé.
D’autre part, un suivi médical trimestriel doit être proposé aux travailleurs en contact avec ces pesticides.
Dans ce secteur où une large majorité de la main d’œuvre sont des femmes, les employeurs ont l’obligation de garantir au moins huit semaines de congé maternité.

LA PRIME DE DÉVELOPPEMENT

Les acheteurs doivent verser 10% du prix d’achat à un Comité de gestion de la Prime Fairtrade, constitué de travailleurs élus de chaque ferme.
Ce comité a pour rôle de gérer l’argent de la prime notamment en l’investissant dans des projets bénéfiques pour les travailleurs et leurs communautés. Les projets financés sont choisis annuellement par le vote des travailleurs, à l’image de la mise en place de bourses d’éducation pour les enfants des travailleurs ou encore de formations pour les travailleurs ou d’infrastructures et des services de santé, mais également l’accès au crédit pour l’amélioration des conditions de vie, ainsi que l’achat en gros de de denrées alimentaires de base.

Chaque année, l’ensemble des travailleurs se réunit pour choisir les projets qui seront financés, par exemple :

  • Infrastructures et services de santé
  • Bourses d’éducation pour les enfants des travailleurs
  • Accès au crédit pour l’amélioration des conditions de vie
  • Formations pour les travailleurs (informatique, conduite)
  • Achats de denrées alimentaires de base en gros